ノイズを排除して顧客を見つける方法

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誰でも今までの人生において、仕事への燃え尽き症の影響を1度か2度もしくはそれ以上経験したことがあるでしょう。 仕事のマンネリ化から抜け出し、仕事への情熱に再び火をつけるのは自分自身であると、ほとんどの人が感じています。 しかし、みんなで取り組むべき共同責任である、ということを学んでいるのです。 ActionCOACHコロンバスのインタビュー動画を見てください。

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過去10年間にわたって開催されてきた「ビジネスエクセレントアワード」は、中小企業から大企業すべてを含むビジネス界の「ベスト オブ ベスト」を表彰するものです。今年のバーチャル アワードは、アイルランド島内の企業経営者や専門家の業績や功績を称えるものでした。

リムリック地方の「データストレージ&マネージメント社」は、このバーチャルイベントで「ベストカンパニーカルチャーアワード」を受賞しました。今回の受賞についてウェンディ ライアン氏は、「先週の金曜日、弊社（DSM）とそのチームを代表して、ActionCOACHからこの賞（ベストカンパニーカルチャー – 中小企業部門）を受賞し、とても嬉しく光栄に思います」と語りました。

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先日、ブリストルActionCOACHの撮影部隊をファーストポイント本社に招き、彼らの「体験者の声」を撮影することができました。
この1年間、彼らと一緒に仕事をしてきましたが、その指導とサポートは、ファーストポイント社のビジネスを成長させる上で非常に重要なものでした。撮影部隊が準備をしている間の空いた少しの時間を利用し、弊社が強調するビジネスにおける文化についての彼らの証言ビデオを撮影しました。その「証言」にわたしたちは本当に感激しました。

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「特定のフランチャイズの分野が成長すればするほど、その分野の先駆者であるブランドは業界をリードするためのサービスを維持する責任を負うことになります」。

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新型コロナウイルスのパンデミックは、ほとんど一夜にしてビジネスの戦術を変えました。私たちのビジネスを行う方法に本当に大きな影響を与えたのです。しかし、「ビジネス」そのものは本当に変わったのでしょうか？ウィスコンシン州を拠点とするマネージングパートナーのマイク・マッケイ氏は、「青写真」（詳細な計画）の必要性について語っています。

マイク・マッケイは、インビジネス・エグゼクティブ・チョイス賞のトレーニング管理会社部門で9回賞を受賞している、世界的に有名な殿堂入りコーチの一人です。ウィスコンシン州ActionCOACHは、ウィスコンシン州および全米にて417社以上の企業と取引しています。

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「文化を強くするためには、社員の声に耳を傾ける必要がある」
プレミアメディカルアソシエイツ人事部長 ケリー・シェーファー氏

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ホセ・ルイス・ゴンザレス・ロドリゲス氏は、ActionCOACHスペインのパートナーであり、メンタリングとビジネスコンサルティングの専門家でもあります。

金融、フランチャイズ、不動産サービス業などのさまざまな分野で経営者として活躍し、当時の貯蓄銀行や主立った産業グループが所有するさまざまな企業のCEOを務めてきました。過去3年間はコンサルタントとして、エネルギー、健康、テクノロジー、各種サービス業、農業食品、建設、教育、補助産業、繊維など、さまざまな分野の企業にアドバイスを行ってきました。

ActionCOACHは、27年間にわたり、世界70カ国以上、1,000カ所以上の拠点でビジネスオーナーを支援しています。彼は、スペイン、クロアチア、ベネズエラ、ブラジルなど、この活動を行うために居住した国々でプロとしてのキャリアを積んできたのです。さまざまなビジネススクールでの教育活動も展開しています。ビジネスメンタリングで世界ナンバーワンの企業であるActionCOACHスペインにおけるIEDとEOIパートナーです。2020年には「イベロアメリカ・パートナー・オブ・ザ・イヤー」を受賞しています。

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フランチャイズは、若い専門家、経験豊富な起業家、さらには退職者など、あらゆる層の人々にアピールすることができます。
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