イギリスワークライフバランスの慈善団体「Working Families」が主催する「National Work Life Week」は、雇用者と従業員の双方が職場での「働きやすさ」について共に考える良い機会となっています。
最近の調査で、イギリス人の3分の2にあたる人々が、給与の額よりもワークライフバランスを重要視しているという結果が出ています。
ActionCOACHポーツマスのビジネス成長スペシャリストであるスティーブ マリンズ氏は、経営者と従業員両方にとって「働きやすい」ワークライフバランスを実現するためのアドバイスを語りました。
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